企业文化

  坚持“以人为本、务实创新”理念,以促进发展为宗旨,以诚信经营为基石,以人本管理为核心,以学习创新为动力,整体策划,分步实施,合力推进,充分运用文化的价值导向、精神激励、行为约束和形象塑造功能,努力建设符合我院发展方向、具有鲜明时代特征和丰富管理内涵的企业文化。

  企业核心理念:以人为本、务实创新

  企业宗旨:服务社会,持续创新

  企业精神:同心同德、求实求新

  企业发展目标:高科技、高效益、高成长性

  企业工作思路:抓发展、抓管理、抓队伍、创一流

  企业内部建设:企业制度文化建设、企业行为文化建设、企业物质文化建设。

  企业形象建设:塑造“五方面形象”:认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象、严格高效的管理形象、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象。

  企业价值观:诚实守信、服务领先

  企业发展观:在发展目的上坚持为社会的服务意识、在发展战略上坚持前瞻性、在发展布局上坚持系统性、在发展方式上坚持集约性。

  企业服务观:服务理念追求真诚、服务内容追求规范、服务形象追求品牌、服务品质追求一流。

  企业经营观:管理创新,提高效益

  企业领导班子建设目标——创建“四好”领导班子:政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。

  企业领导干部能力建设目标——“五个提高”:提高战略决策的能力、提高经营管理的能力、提高市场竞争的能力、提高企业创新的能力、提高应对复杂局面的能力。

  企业干部队伍建设目标:政治坚定、业务优良、勇于开拓、作风优良。

  企业员工队伍建设目标:专业、忠诚。

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